{"id":3686,"date":"2026-02-22T16:56:43","date_gmt":"2026-02-22T15:56:43","guid":{"rendered":"https:\/\/odiceabogados.com\/?p=3686"},"modified":"2026-03-28T13:56:53","modified_gmt":"2026-03-28T12:56:53","slug":"nuevo-arraigo-sociolaboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/odiceabogados.com\/en\/nuevo-arraigo-sociolaboral\/","title":{"rendered":"Nuevo Arraigo Sociolaboral: Regularizar tu situaci\u00f3n en Espa\u00f1a ahora es m\u00e1s r\u00e1pido"},"content":{"rendered":"

La reforma del Reglamento de Extranjer\u00eda ha tra\u00eddo uno de los cambios m\u00e1s esperados por miles de personas que viven en Espa\u00f1a en situaci\u00f3n irregular: la reducci\u00f3n de los plazos para conseguir los papeles.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hasta hace muy poco, la v\u00eda principal era el famoso \u00abArraigo Social<\/a>\u00ab, que exig\u00eda haber vivido en Espa\u00f1a durante 3 a\u00f1os. Con la nueva normativa, nace una figura mucho m\u00e1s \u00e1gil y directa: el Arraigo Sociolaboral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La gran diferencia es el tiempo: ahora solo necesitas acreditar 2 a\u00f1os de permanencia<\/strong> si cuentas con una oferta de trabajo real. En \u00d3dice Abogados<\/strong> te explicamos c\u00f3mo aprovechar esta oportunidad y qu\u00e9 requisitos debe tener tu contrato.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfQu\u00e9 es el Arraigo Sociolaboral?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Es una autorizaci\u00f3n de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se concede a ciudadanos extranjeros que se hallen en Espa\u00f1a y que, adem\u00e1s de cumplir con el requisito de permanencia, cuenten con un contrato de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo de esta figura es sacar de la econom\u00eda sumergida a quienes ya est\u00e1n integrados en el mercado laboral o tienen la posibilidad real de hacerlo.<\/p>\n\n\n\n

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La gran novedad: De 3 a\u00f1os a 2 a\u00f1os<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Este es el cambio m\u00e1s importante. Con el antiguo reglamento, ten\u00edas que esperar tres a\u00f1os empadronado para solicitar el Arraigo Social. Con el nuevo Arraigo Sociolaboral<\/strong>, el tiempo de espera se reduce a 2 years<\/strong>. Esto significa que puedes adelantar tu regularizaci\u00f3n 12 meses respecto a la normativa anterior.<\/p>\n\n\n\n

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Requisitos principales para solicitarlo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para que la Oficina de Extranjer\u00eda apruebe tu solicitud, debes cumplir tres pilares fundamentales:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Permanencia continuada (2 a\u00f1os):<\/strong> Debes demostrar que has vivido en Espa\u00f1a durante los \u00faltimos dos a\u00f1os de forma ininterrumpida. La prueba reina es el Certificado de Empadronamiento hist\u00f3rico<\/strong>, aunque tambi\u00e9n valen facturas m\u00e9dicas, pagos en supermercados, env\u00edos de dinero o abonos de transporte si hay lagunas en el padr\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
  2. Ausencia de Antecedentes Penales:<\/strong> No puedes tener antecedentes penales ni en Espa\u00f1a ni en tus pa\u00edses de residencia anteriores durante los \u00faltimos 5 a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n
  3. El Contrato de Trabajo (La clave):<\/strong> Debes presentar un contrato de trabajo firmado por el trabajador y el empleador.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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    \u00bfC\u00f3mo debe ser el contrato de trabajo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    No sirve cualquier oferta. Para que Extranjer\u00eda d\u00e9 el visto bueno, el contrato debe cumplir unas condiciones estrictas para garantizar que no es un fraude:<\/p>\n\n\n\n